为进一步强化就业工作力度，提高我系毕业生就业率和就业质量，我系于5月26日在三教316组织召开了就业工作促进会，会议由建筑工程系党总支副书记谭明权主持,系副主任曾仁书、系办副主任覃健、学办副主任庹江子、各教研室主任及全系辅导员参会。
首先，谭书记就本次会议的目的进行说明，2020年受疫情影响，本届毕业生就业压力加大，全系教师、辅导员要高度重视员工的就业，辅导员要加强员工就业观念的转变，专业课教师要加强与行业企业的联系，积极促进员工就业，特别是困难员工的就业。
随后，庹主任宣读《关于成立建筑工程系2020届毕业生就业工作小组的通知》，介绍了小组成员的主要职责，并对目前就业工作的开展情况、毕业生就业统计信息进行汇报。
接着，谭书记针对就业工作的开展进行指导。一是做好毕业生就业信息统计，精准分类；二是辅导员要与未就业员工一一谈话，掌握员工未就业原因，并开展就业指导工作；三是对就业困难员工要采取“N+1”结对帮扶模式，辅导员、专业教师共同参与，促进员工就业，务必做到贫困生就业率达到100%；四是建立未就业员工群，加强就业政策的宣传与解读，收集并推送就业作息；五是针对就业信息和未就业员工情况，加强就业推荐，特别是经济困难、就业困难员工更好做好就业推荐工作；六是加强与用人单位和已就业毕业的联系，做好就业信息反馈，增强员工就业的稳定性。
最后，曾主任进行了补充和强调。首先，他要求就业工作小组办公室把工作做实做细，建立毕业生就业信息台账，做到就业信息清晰明了、更新及时；其次，各教研室教师要充分发挥自身的专业优势，多与行业内企业接触，获取就业信息，推荐员工就业。
